女子值班遭遇性侵算不算工伤？

转自：中国妇女报

2017年3月29日21时许，李倩在湖南丽臣实业股份有限公司配电间总机房值夜班，不料，在通往卫生间的走道上，却潜伏着一名图谋不轨的男子。虽经竭力反抗，男子性侵未遂，但李倩身心受到极大伤害。更意外的是，人社局不认为这是工伤，

理由为：不是因履行工作职责受到伤害

本案中，李倩在工作时间值班时去卫生间的走道上遭受聂某的暴力性侵，其受侵害的地点属于履行工作职责的合理活动范围，可以认定为履行工作职责的延伸，因履行工作职责而实行的合理行为导致受伤应当属于“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”的范围，符合《工伤保险条例》规定的工伤情形。

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